תקנון מלגות לסטודנטים להנדסה אזרחית

1. מבוא

1.1 תקנון זה מסדיר את הקריטריונים, התנאים וההליך למתן מלגות ע"י קבוצת תדהר לסטודנטים ללימודים אקדמיים בהנדסה אזרחית במוסדות להשכלה גבוהה המוכרים (להלן: "תוכנית המלגות").

1.2 מטרת תוכנית המלגות היא לעודד ולקדם סטודנטים מצטיינים לפי הקריטריונים שיפורטו להלן, להשתלבות בעולם הבנייה, תוך עידוד קליטתם בעבודה בקבוצת תדהר.

1.3 האמור בתקנון זה מנוסח בלשון זכר לצורכי נוחות, אך הוא מכוון לשני המינים באופן שווה.

2. הגדרות

במסגרת תקנון זה יהיו למונחים הבאים הפירוש שלצידם:

• "מועמד" – כל העומד בקריטריונים שיפורטו להלן, והגיש מועמדות לתוכנית המלגות.

• "מלגה" / "מלגה מלאה" – סכום מלגה בגובה שכר לימוד חד שנתי מלא שיינתן לסטודנטים בלימודי הנדסה אזרחית, שנה ג' או שסיימו שנה ב', ויעמדו בקריטריונים שיפורטו להלן.

• "קריטריונים" – התנאים להגשת מועמדות לקבלת מלגות, שיפורטו בתקנון זה.

3. תאריכים להגשת מועמדות:

01/08/2025 – 28/05/2025

4. קריטריונים להגשת מועמדות לקבלת מלגה

סטודנטים בשנת הלימוד השלישית או המסיימים את שנת הלימודים השנייה בתואר בהנדסה אזרחית, במסלול ביצוע, אשר עומדים בכל הקריטריונים הבאים:

• ממוצע ציונים 85 ומעלה.

• נכונות להעסקה בקבוצת תדהר בשכר, בהיקף של 130/100 שעות בחודש למשך שנה, בתפקיד בקר איכות.

• עמידה באחד או יותר מהקריטריונים הבאים:

  • נשים

  • סטודנטים מרקעים מגוונים (אוכלוסייה מגוונת)

  • שירות מילואים מעל 200 ימים מאז 7.10.2023

  • פעילות חברתית יוצאת דופן מאז 7.10.2023

5. תהליך המיון

5.1 מילוי טופס הרשמה – יש לצרף גיליון ציונים, קורות חיים, אישור לימודים ואישורים רלוונטיים.

5.2 ראיון טלפוני – מועמדים שיימצאו מתאימים יתקדמו לשלב זה, שיתבצע ע"י צוות הגיוס של קבוצת תדהר. במהלך הריאיון תיבדק התאמה ראשונית לתוכנית המלגות.

5.3 ראיון פרונטלי – מועמדים שיימצאו מתאימים יוזמנו לראיון עם נציגי מחלקת הגיוס של קבוצת תדהר.

5.4 מבחנים מקצועיים

5.5 חתימה על חוזה העסקה עתידי – מועמדים שייבחרו.

5.6 עדכון על קבלת המלגה יינתן במהלך חודש ספטמבר 2025.

6. תנאי המלגה

6.1 תשלום המלגה יתבצע בשלבים או כמענק חד פעמי, בהתאם להחלטת הארגון. בכל מקרה, התשלום יבוצע ישירות למוסד הלימודים.

6.2 הזכאות למלגה מותנית בחתימה על חוזה העסקה עם קבוצת תדהר, הכולל התחייבות להשתלב בעבודה בקבוצת תדהר, בהיקף שפורט לעיל.

7. ביטול המלגה והשבת הכספים

7.1 קבוצת תדהר שומרת לעצמה את הזכות לבטל את תוכנית המלגה אם יתברר שהמועמד מסר מידע כוזב, לא עמד בתנאי התקנון ו/או הסכם העסקה, הפסיק את לימודיו, או סרב להשתלב בעבודה בקבוצת תדהר.

7.2 במקרים אלו, קבוצת תדהר תהיה רשאית לדרוש החזר כספי של המלגות, בהתאם לשיקול דעתה.

8. כללי

8.1 קבוצת תדהר שומרת לעצמה את הזכות לשנות או לעדכן את התקנון בכל עת, לפי שיקול דעתה הבלעדי.

8.2 אין בהגשת מועמדות או בהשתתפות בהליך המיון כדי להבטיח קבלת מלגה או קבלה לעבודה בקבוצת תדהר.

8.3 במקרה של סתירה בין התקנון לבין חוזה העסקה – יגבר נוסח חוזה העסקה.

8.4 ההגשה האחרונה מבין מועמדויות מרובות היא זו שתיבחן.

8.5 כל מחלוקת בעניין פרשנות התקנון או הזכאות למלגות תוכרע ע"י הנהלת קבוצת תדהר – והכרעתה תהיה סופית.